Le temps partagé

En créant COMPT’À la carte, nous avons voulu mettre en pratique le temps partagé pour apporter des solutions « sur mesure » à nos clients.

Le temps partagé c’est :

  • de la mise à disposition de personnel encadrée par le Code du Travail (article Articles L.1252-1 à L. 1252-13 et L. 8241-1)
  • des salariés qualifiés stables en CDI
  • une solution qui s’ajuste exactement à vos besoins
  • des tarifs attractifs accessibles aux TPE/ PME et aux associations

     Parce que les TPE/PME ont des besoins de salariés qualifiés, à temps plein mais aussi à
temps partiel, voire très partiel, le législateur a créé en 2005 les Entreprises de Travail à
Temps Partagé -E.T.T.P-!

     Les ETTP ont pour activité exclusive la mise à disposition de personnel qualifié auprès
d’entreprises ou associations clientes qu’elles ne peuvent recruter elles-mêmes en raison de leur
taille ou de leurs moyens.

     Les ETTP recrutent du personnel exclusivement en Contrat à Durée Indéterminée -CDI-, pour les mettre à disposition selon le besoin des entreprises utilisatrices soit à temps partiel soit à
temps plein.

     Notre service intervient dans le domaine des métiers du chiffre : gestion, compta,
administration en tenant compte des spécificités des environnements professionnels.

     Nous offrons à nos entreprises et associations clientes les compétences d’un vrai service RH : Recrutement, gestion des contrats et des obligations administratives, sociales et fiscales « employeur », accompagnement du parcours professionnel des salariés mis à disposition.

     L’entreprise utilisatrice, elle, dirige l’activité du personnel qui est mis à sa disposition sous sa responsabilité et sous sa direction. Les salariés sont mis à disposition auprès d’une ou plusieurs entreprises ou associations utilisatrices, simultanément ou successivement.

     Les salariés de nos entreprises ont fait le choix du travail à temps partagé, ils sont
compétents, qualifiés et sont soumis à une obligation de confidentialité.

     Motivés et aimant travailler dans plusieurs organisations, ils sont les « ambassadeurs » du
temps partagé, une nouvelle forme de travail dont notre économie a besoin.

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