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L’humain avant tout
Pour nous, si l’entreprise est le lieu par excellence de création de richesses monétaires, elle est également un acteur à part entière de la vie sociale.
Elle exprime des valeurs et une vision de la société par les choix qu’elle exerce dans les relations avec ses collaborateurs, ses fournisseurs, ses clients, par son activité même, dans les modalités de répartition de la richesse qu’elle créée.
« Compt’à la carte » suit votre croissance

Notre métier
Nous proposons des compétences dans le domaine des métiers du chiffre : gestion, comptabilité, administration, en tenant compte des spécificités de nos clients.
Nous apportons à votre entreprise les compétences d’un vrai service RH : recrutement, gestion des contrats, des obligations administratives, sociales, fiscales.

Votre avantage
Vous dirigez l’activité du personnel mis à disposition, qui vous rend compte de son travail.
La mise à disposition peut se planifier « à la carte » : pour une journée par mois, ou un jour par semaine, mais aussi pour un mi-temps ou un temps plein.
Une adaptation à vos besoins dans la durée !

Le travail à temps partagé
Notre offre est conforme à la loi du 2/08/2005 qui a créé les « Entreprises de Travail à Temps Partagé » – E.T.T.P – pour soutenir les TPE/PME dans leur développement en allégeant les questions de gestion du personnel, notamment pour les recrutements à temps partiel.
Le recours à une ETTP est simple, évolutif et rentable.
Les salariés à temps partagé témoignent
Actualités
Le Temps Partagé – Les avantages pour les entreprises
Dans cet article Le Temps Partagé – Les avantages pour les entreprises, nous allons vous parler de ce que peut apporter à votre entreprise une Entreprise de Travail à Temps partagé (ETTP). Comment une ETTP répond aux besoins spécifiques des TPE/PME, qui sont les...
Une ETTP c’est quoi ?
Connaissez-vous les ETTP ? Les Entreprises de Travail à Temps Partagé ? Quelles sont leurs spécificités ? Dans cet article, on tente de répondre à cette question, en s’appuyant sur ce que dit la loi dans un premier temps, puis dans un second, on vous parle des faits !...
Dons aux associations, les avantages pour votre entreprise
Votre société envisage de verser des dons à des associations. Que ces aides soient financières ou matérielles, vous faites du mécénat. Votre objectif ? Encourager une œuvre d’intérêt général. La contrepartie de ces dons, ce sont les avantages (déductions fiscales,...